Wij zijn Arbo Unie
Neem contact met ons opArbo Unie bevordert de vitaliteit en gezondheid van werkende mensen en maakt organisaties daarmee succesvoller.
Onze visie
Arbo Unie bevordert de vitaliteit en gezondheid van werkende mensen en maakt organisaties daarmee succesvoller. We willen bereiken dat mensen lekker in hun vel zitten door de veiligheid en omstandigheden waarin en waaronder mensen werken te verbeteren. Dit zorgt voor betrokken en gemotiveerde mensen, die in hun kracht staan en plezier hebben in het werk en hun leven.
Onze missie
We werken met werkgevers en werknemers aan het verbeteren van het welzijn en daarmee het verhogen van de inzetbaarheid van mensen. Waarbij we mensen vooral faciliteren bij persoonlijke keuzes die vanuit het werk- of privédomein naar voren komen. We onderscheiden ons met een sterke focus op kwaliteit en vernieuwing en excelleren in multidisciplinaire samenwerking. We nemen daarbij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om bij te dragen aan een duurzame samenleving.
Mensen in hun kracht zetten
We staan voor je klaar bij vraagstukken op het gebied van werk en gezondheid. We helpen bij herstel na uitval, we voorkomen dat problemen optreden door risico’s in kaart te brengen en we zorgen ervoor dat we mensen vooral in hun kracht zetten. Steeds meer werkgevers ervaren dat juist het versterken van mensen het verschil maakt. Bij Arbo Unie noemen we dat de Lekker-in-je-vel aanpak. Waarbij we mensen in hun kracht zetten als het om werk, gezondheid en vitaliteit gaat én daarbij vooral ook meedenken bij persoonlijke keuzes die vanuit het werk- of privédomein naar voren komen. Daar ondersteunen we ruim 1,2 miljoen werkenden en meer dan 12.000 organisaties bij.
Voorspellen vanuit onderscheidend inzicht
Mensen in hun kracht zetten doen we bij Arbo Unie op basis van onderscheidende inzichten die we verkrijgen uit verschillende databronnen. Denk bijvoorbeeld aan RI&E, PMO/PAGO en re-integratie, van waaruit veel persoonlijke en gedetailleerde kennis over branches, organisaties, leeftijd en functie beschikbaar is. Als een van de weinige aanbieders kunnen we op basis van deze inzichten ‘voorspellen’ hoe het welzijn en de inzetbaarheid van werkenden wordt bevorderd. Op basis van deze inzichten bieden we gerichte en doeltreffende interventies voor medewerkers en hun werkgevers. Zo bevorderen we een positieve Lekker-in-je-vel stijl waarmee de inzetbaarheid van mensen echt kan worden verhoogd.
Lekker in je vel
Arbo Unie werkt met de methodiek van het WHR model. De optimale verbinding tussen Work, Home en Resources zorgt ervoor dat mensen beschikken over voldoende energiebronnen in de werk, thuis en persoonlijke situatie. Hierdoor ervaren ze minder stress, vallen minder snel uit en kunnen ook beter presteren. Ze zitten lekker in hun vel, zowel op het werk als thuis.
Lekker in je vel zitten is equivalent met in je kracht staan en bevlogen zijn in je werk en dat is wat we bij Arbo Unie nastreven. Dat bereik je door voldoende aandacht te geven aan de Lekker-in-je-vel stijl, competenties , autonomie en onderlinge verbinding van mensen in een organisatie. Dat geldt voor de cliënten en organisaties met wie wij samenwerken en natuurlijk ook voor onze eigen medewerkers.
Arbo Unie jaarverslag 2023
- BestuurBekijk Bestuur Arbo Unie.
- GeschiedenisLees meer over onze geschiedenis.
- Maatschappelijk verantwoord ondernemenLees meer over hoe Arbo Unie maatschappelijk onderneemt.
- Verantwoord ondernemen en kwaliteitLees meer over hoe Arbo Unie verantwoord onderneemt én investeert in onderzoek en ontwikkeling.
Nieuws van Arbo Unie
- 20 december 202469 procent werknemers ziet graag dat werkgever meedenkt in stimuleren gezonde leefstijlHet is geen geheim dat organisaties en bedrijven steeds meer investeren in vitale en gezonde medewerkers, maar wat Arbo Unie betreft kan daar nog wat een stapje bij.
- 20 december 2024Gesloten op 27 decemberOp vrijdag 27 december is Arbo Unie gesloten. We zijn in principe niet bereikbaar, behalve als het gaat om spoedgevallen.
- 17 oktober 2024Bedrijfsarts Frits van Rooy benoemd tot hoogleraarUniversiteit Utrecht heeft Frits van Rooy benoemd tot hoogleraar ‘Vroegsignalering en preventie van beroepsziekten’ bij het Institute for Risk Assessment Sciences van de faculteiten Diergeneeskunde en Geneeskunde.