Vitaliteit
Neem contact opMeer vitaliteit voor je medewerkers betekent meer succes in je organisatie.
Houd je medewerkers gezond en energiek op het werk
- Energieke en gemotiveerde medewerkers die beter presteren
- Betere verbinding en samenwerking in teams
- Loyale medewerkers die langer blijven
Aanpak voor een vitale organisatie
Met een korte online peiling krijg je al snel de behoefte van jouw medewerkers in kaart. Met die inzichten gaan we aan de slag. Samen kiezen we de aanpak die het beste past bij de thema’s die in jouw organisatie leven.
Zo’n aanpak start je per team, of per deel van de organisatie. Op die manier doen meer mensen mee en wordt het vanzelf een leuke én impactvolle aanpak die mooie resultaten oplevert. De daadwerkelijke uitvoering? Die vindt fysiek, online of in gecombineerde vorm plaats.
Download gratis onze Vitaliteitstoolkit!
Vitaliteitschecklist
Herkenbare aanpak
Vitaliteit is een onderdeel van de werkwijze binnen je organisatie.
Begrijp de drijfveren
Je weet wat je medewerkers nodig hebben om energiek en vitaal te werken.
Kort en krachtig
Op deze manier is het makkelijk om mee te doen en neemt het bewustzijn toe.
Voortdurend aandacht
Zo neemt de inzet en loyaliteit toe en de bereidheid om een stapje extra te zetten.
Zo maak je een succes van jouw vitaliteitsaanpak
Een goede aanpak voor meer vitaliteit bestaat uit activiteiten en interventies die je direct in je werkomgeving kunt toepassen. Voor een succes en een hogere kans op deelname aan het vitaliteitsprogramma worden medewerkers vanaf de start betrokken. Dat doen we op een positieve en toegankelijke manier. Zo dragen ze zelf het programma als het ware. De 5 thema’s in het programma zijn:
Verbinding
Omring jezelf met de steun en energie van de mensen om je heen.
Zingeving
Leef bewust, ontdek waar je voor gaat en staat.
Voeding
Eet vers, gevarieerd en onbewerkt eten. En neem er samen de tijd voor.
Beweging
Maak gebruik van kleine momenten om dagelijks in beweging te komen.
Ontspanning
Neem de tijd om regelmatig te herstellen, om weer op te laden.
Waarom een vitaliteitsaanpak?
- Meer dan 80% van de medewerkers zijn enthousiaste deelnemers aan het vitaliteitsprogramma
- Medewerkers ervaren meer energie en succes in hun werk
- De productiviteit van medewerkers is maar liefst 20% hoger dan eerst
- Zorgt voor een lagere uitstroom
De vitaliteitsaanpak in de praktijk
Het programma duurt meestal zes tot acht weken per thema en wordt in een overzichtelijke kalender weergegeven. Denk aan workshops, teamacties en online challenges. We houden daarbij rekening met de verschillende behoeften van medewerkers, teams en leidinggevenden, en zorgen dat alles goed op elkaar aansluit. Dit vergroot het succes en de deelname!
De vitaliteitsmeter
Deze korte online peiling scant, polst en meet de behoeften van de medewerkers. In overleg met Arbo Unie bepaal je de strategie. Er ontstaat een maatwerk aanpak voor jouw teams waar je de komende maanden mee aan de slag kunt gaan in de organisatie. De nadruk ligt altijd op bewustwording, stimulatie en motivatie.
Teamvitaliteit
Dit vitaliteitsprogramma loopt over een langere tijd, zodat wat mensen leren ook écht blijft hangen. Een aanpak per team, met zowel gezamenlijke als persoonlijke doelen, werkt daarbij het beste. Zo doen er meer mensen mee!
Ik merk dat ik gezondere keuzes maak dan eerst. En ik merk ook dat het mij meer energie geeft door de dag heen.
Deelnemer, Financieel adviseurIk werk fijner en beter samen met mijn collega’s, we hebben meer plezier. We hebben elkaar op een nieuwe manier leren kennen!
Medewerker, Client support team
De werkdruk is nog steeds hoog maar we maken nog steeds ruimte voor een Vitaliteit activiteit met het team. Het geeft echt meer verbinding en ontspanning in het team.
Klant, Consultant
MC Cain
Vanaf het eerste contact luistert Arbo Unie goed naar onze wensen, denken mee in een bedrijfsomgeving met onregelmatige werktijden en bieden doeltreffende en verfrissende oplossingen aan. Hierdoor kunnen wij als organisatie een belangrijke stap zetten naar een gezondere en vitalere werkomgeving voor onze medewerkers!
