Webinar Van inzicht naar actie voor meer vitaliteit
Ja, ik meld me aanIn een krappe arbeidsmarkt verwachten medewerkers dat werkgevers zichtbaar investeren in hun gezondheid en energie. Veel organisaties blijven hierin achter, waardoor ze kansen missen om talent aan te trekken, te binden en te behouden. Vitaliteit is geen keuze meer, maar een noodzaak voor goed werkgeverschap.
Hoe HR vitaliteit écht laat werken
Op donderdag 20 maart van 12:00 tot 12:45 uur geven Willem Goedhart, arbeids- en organisatieadviseur bij Arbo Unie, en Lars van Tuin, coach, onderzoeker en consultant bij Arbo Unie, het kosteloze webinar 'Van inzicht naar actie voor meer vitaliteit'. In het webinar komt aan bod:
- Inzicht: Hoe krijg je een helder beeld van de gezondheid en energie van je medewerkers? We laten zien hoe je met een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) en de Energievragenlijst eenvoudig waardevolle data verzamelt.
- Actie: Van inzicht naar impact! Ontdek hoe je met interventies zoals vitaliteitscoaching, workshops en teamaanpakken vitaliteit in je organisatie brengt.
- Autonomie vs. betuttelen: Hoe geef je medewerkers de vrijheid om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun vitaliteit? Het creëren van een cultuur van autonomie is essentieel voor motivatie en gezondheid.
- Verankeren: Leer hoe je vitaliteit structureel integreert in je beleid, zodat het een onmiskenbaar onderdeel wordt van je organisatie.
Na het webinar weet je hoe je vitaliteit zichtbaar maakt binnen jouw organisatie, medewerkers motiveert en autonomie biedt, zodat ze zelf aan hun vitaliteit kunnen werken. Gezonde, energieke medewerkers zijn namelijk loyaal en versterken het werkgeversimago.
Spreker
Willem Goedhart: arbeids- en organisatieadviseur bij Arbo Unie

Spreker
Lars van Tuin: coach, onderzoeker en consultant bij Arbo Unie
