Sturen op mentale veerkracht
Werkdrukbeleving hangt af van de factoren werk, privé en het karakter van een persoon. Ervaart iemand een hoge werkdruk dan kan dit resulteren in mentale problematiek en zelfs leiden tot verzuim.
Managers kunnen hier effectief op sturen als zij signalen op tijd weten op te pikken en medewerkers kunnen activeren om zelf actie te ondernemen en keuzes te maken. Hier komt mentale veerkracht om de hoek kijken. Tijdens de training ‘Sturen op mentale veerkracht’ zoomt onze arbeids- en organisatiedeskundige in op wat managers wel kunnen doen om de mentale veerkracht van hun medewerkers te vergroten.
- Na de training:
Heb je inzicht in het ontstaan van burn-outs en ken je de signalen; - Weet je hoe je juist handelt om burn-outs binnen het team te voorkomen.
Extra cursusinformatie
Duur: vanaf 0,5 dag
Vorm: Incompany training binnen eigen organisatie of op een locatie naar keuze
Trainer: Arbo Unie arbeids- en organisatieadviseur met ervaring en kennis op het gebied van bedrijfsvoering, cultuur en mentale veerkracht
Prijs: Vraag een offerte aan voor de prijs voor jouw organisatie
Programma training
De volgende onderwerpen komen aan bod tijdens de training:
- De belangrijkste achtergronden van stress en mentale veerkracht;
- Het verschil in aanpak tussen mentale veerkracht en (werk)stress;
- Kennen van de signalen en beïnvloedbare factoren van medewerkers (energiebronnen) en de organisatie;
- Oefenen in het inventariseren en bespreken van de beïnvloedbare factoren;
- Herkennen van de belangrijkste stresssignalen en -uitingen bij medewerkers;
- Oefenen in het herkennen van signalen en het vertalen in effectieve vervolgacties.
Voor wie
De training is speciaal gericht op leidinggevenden en het management.